¿QUÉ APRENDERÁS EN ESTA FORMACIÓN?
- Crear entornos seguros donde las conversaciones difíciles no generen daño, sino que impulsen el aprendizaje y la confianza.
- Aprender a dar y recibir feedback constructivo, esencial para mejorar la comunicación y el rendimiento del equipo.
- Adquirir herramientas para afrontar situaciones complejas con seguridad y resiliencia, aprovechando cada momento de tensión para fortalecer las relaciones.
- Construir un liderazgo que permita innovar y asumir riesgos en un entorno emocionalmente seguro.
- Sentirte capacitado para superar el miedo y abordar cualquier desafío en el aula o en tu equipo de trabajo.
OBJETIVOS
- Comprender en profundidad los conceptos de seguridad psicológica y abordaje de conflictos.
- Reflexionar sobre tu estilo de liderazgo y tomar decisiones estratégicas para gestionar conflictos y tensiones, favoreciendo el entendimiento y un alto rendimiento en equipos o aulas.
- Aprender el uso de herramientas prácticas para fomentar la seguridad psicológica mientras mantienes un alto desempeño
- Conseguir un equilibrio entre el logro de resultados y la creación de un entorno seguro para todos.
DESTINATARIOS
- Líderes de equipos
- Tutores y docentes
INSCRIPCIÓN
A través del formulario o mail de contacto.
FECHA
20 de marzo de 2025
De 9:00 a 18:30 h.
LUGAR
FUNDACIÓN SPÍNOLA
- Calle del Maestro Ángel Llorca, 11 Bis 28003 Madrid
- Metro: Guzmán el Bueno (Líneas 7 y 6)
- Autobuses: 2, C1, F, C2, 44, 12 y 45
Características del curso
- Contenidos 6
- Cuestionarios 0
- Duración 8 horas
- Nivel de habilidad Todos los niveles
- Estudiantes 0
- Evaluaciones Si